菲律賓勞動(dòng)合同有蓋章。

菲律賓勞動(dòng)合同是雇主和員工之間達(dá)成的一項(xiàng)法律協(xié)議，旨在規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)菲律賓勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書面形式，并且需要雇主和員工雙方簽字。而在一些情況下，菲律賓勞動(dòng)合同還需要加蓋公司的公章。

菲律賓勞動(dòng)合同的蓋章是為了確保合同的合法性和可執(zhí)行性。公司的公章代表著公司的授權(quán)和認(rèn)可，它證明了合同是由公司代表簽署的，具有法律效力。蓋章還可以防止合同的篡改和偽造，為雙方提供更多的保障。

在簽署菲律賓勞動(dòng)合雇主和員工應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，并確保自己理解合同中的條款和條件。合同中通常包括以下內(nèi)容：

1. 雙方的身份信息：合同應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明雇主和員工的姓名、地址和聯(lián)系方式，以便雙方進(jìn)行有效溝通。

2. 工作職責(zé)和薪酬：合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定員工的工作職責(zé)、工作時(shí)間、休假政策以及薪酬和福利待遇。

3. 合同期限：合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同的起止日期，以及終止合同的條件和程序。

4. 解雇和辭職：合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方解雇或辭職的程序和條件。

5. 其他條款：合同中還可以包括其他雙方約定的條款，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。

在簽署合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)保留一份原件，并確保合同的復(fù)印件也被妥善保管。如果合同需要加蓋公司的公章，雇主應(yīng)當(dāng)確保公章的真實(shí)性和合法性，并在合同上加蓋公章。

菲律賓勞動(dòng)合同是一項(xiàng)重要的法律文件，旨在保護(hù)雇主和員工的權(quán)益。合同的簽署應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定，并確保合同的合法性和可執(zhí)行性。加蓋公司的公章可以進(jìn)一步確保合同的合法性和權(quán)威性。