標題中的“勞動偵查大隊”并不是勞動局，而是勞動局下屬的一支專門從事勞動偵查工作的部門。下面將從勞動偵查大隊的職責、工作內容以及與勞動局的關系等方面進行闡述。

勞動偵查大隊是勞動局的重要組成部分，主要負責勞動糾紛的調查和處理工作。其職責包括但不限于以下幾個方面：

1. 勞動糾紛調查：勞動偵查大隊負責調查勞動糾紛案件，包括違反勞動法律法規的行為、拖欠工資、超時工作等問題。他們會收集證據、調查當事人、了解情況，并據此進行勞動糾紛的調解和處理。

2. 勞動違法行為監督：勞動偵查大隊還負責對涉嫌違法的用人單位進行監督，如違規招用童工、違法解雇員工等行為。他們會進行現場檢查、調查取證，并依法采取相應的處罰措施。

3. 勞動法律宣傳：勞動偵查大隊會開展勞動法律法規的宣傳教育活動，向用人單位和勞動者普及相關法律知識，提高大家的法律意識，減少勞動糾紛的發生。

勞動偵查大隊與勞動局之間存在著密切的關系。勞動偵查大隊是勞動局的派出機構，直接受勞動局的領導和指導。他們在勞動糾紛調查和處理工作中，需要與勞動局的其他部門進行協調合作，共同維護勞動者的合法權益。

勞動偵查大隊的工作內容與勞動局的其他部門有所不同。勞動局的其他部門主要負責勞動法律的制定、政策的研究和宏觀調控等工作，而勞動偵查大隊則是負責具體的勞動糾紛調查和處理工作。他們是勞動局的執行力量，直接面對勞動糾紛案件，保障勞動者的合法權益。

勞動偵查大隊是勞動局下屬的一支專門從事勞動偵查工作的部門，負責勞動糾紛的調查和處理工作。他們與勞動局密切合作，共同維護勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定發展。