在職場中，遇到領導拿了自己的錢卻不還，而且還離職了，這可真是一件讓人頭疼又焦急的事情。不過別擔心，接下來咱們一起探討應對之策。

一、領導拿我錢不還離職了怎么辦

首先，如果有明確的借款證據(jù)，比如借條、轉賬記錄、聊天記錄等能夠證明這是一筆借款，那么可以嘗試聯(lián)系這位離職的領導，通過電話、短信或者郵件等方式，明確表達讓其還款的意愿。

如果聯(lián)系不上或者對方拒絕還款，那就需要考慮通過法律途徑來解決?？梢韵虍?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，或者直接向法院提起訴訟。

同時，也可以向原單位的人事部門或者更高層領導反映情況，看看能否通過單位的力量來協(xié)助解決。

此外，如果借款金額較大，還可以咨詢專業(yè)的律師，了解具體的法律流程和可能的結果，制定更有效的應對策略。

二、如何預防職場中的借款糾紛

1. 在職場中，盡量避免與同事或者領導發(fā)生金錢上的借貸關系。如果實在無法推脫，一定要明確借款的金額、還款時間等重要信息，并保留好相關證據(jù)。

2. 在借款之前，要對對方的信譽和還款能力有一個基本的了解。如果對方信譽不佳或者還款能力存疑，就要謹慎考慮是否借款。

3. 即使是關系很好的同事或者領導，也要把借款的事情當作一項正式的交易來對待，不要因為礙于情面而忽略了必要的手續(xù)和證據(jù)。

4. 加強自身的法律意識，了解相關的法律法規(guī)，知道在遇到借款糾紛時如何保護自己的合法權益。

三、離職后債務追討的難點與應對方法

1. 離職后，債務人可能更換聯(lián)系方式或者住址，導致難以聯(lián)系到。這時候可以通過共同的同事、朋友或者原單位獲取其最新的聯(lián)系方式。

2. 債務人可能會以離職后收入不穩(wěn)定等理由拖延還款。對此，要堅定立場，強調(diào)借款的合法性和還款的必要性。

3. 法律訴訟過程可能較為漫長和復雜，需要耗費大量的時間和精力。在決定走法律途徑之前，要充分評估成本和收益，并做好長期作戰(zhàn)的準備。

4. 要注意訴訟時效的問題，及時采取行動，避免超過法定的訴訟時效導致無法通過法律手段追討債務。

總之，遇到領導拿了錢不還且離職的情況，不要慌張，要冷靜分析，采取合理有效的措施來維護自己的權益。同時，也要從這樣的經(jīng)歷中吸取教訓，在今后的工作和生活中更加謹慎地處理金錢關系。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。