在工作中，辛辛苦苦付出了勞動，卻被拖欠區(qū)區(qū)兩百塊錢工資，這確實是一件讓人糟心的事情。相信很多人都想知道遇到這種情況到底該如何處理，別急，咱們下面就來好好探討一下。

一、欠工資 2 百塊錢不還怎么辦

首先，如果遇到這種情況，您可以先嘗試與雇主進行友好的溝通。明確地向雇主表達您對于這兩百元工資的關注和期待，說明您付出了勞動，應得到相應的報酬。

要是溝通沒有效果，那么您可以收集相關的證據(jù)，比如勞動合同、工作記錄、聊天記錄、工資條等等，這些都能證明您在這個單位工作過，以及工資被拖欠的事實。

接下來，您可以向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門有權對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，他們會根據(jù)您提供的證據(jù)和情況進行調查處理。

另外，如果勞動監(jiān)察部門處理后，問題仍未解決，您還可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。勞動仲裁是一種較為正式的解決勞動爭議的方式，會依法對雙方的爭議進行裁決。

二、如何有效與雇主溝通討薪

1. 選擇合適的時間和地點。避免在雇主忙碌或者心情不好的時候去談，找一個相對安靜、沒有干擾的環(huán)境，讓雙方能夠專注于交流。

2. 保持冷靜和理智。不要在溝通中情緒失控，大聲爭吵，這樣只會讓局面更加糟糕。用平和、堅定的語氣表達您的訴求。

3. 準備充分的理由和證據(jù)。清楚地說明您工作的內容、時間、應得的工資數(shù)額，同時展示您準備好的相關證據(jù)，增加您話語的可信度。

4. 提出合理的解決方案。比如可以建議雇主分期支付或者通過其他方式補償您的工資。

5. 注意傾聽雇主的意見。也許雇主有一些困難或者誤解，傾聽并嘗試理解，共同尋找解決問題的辦法。

三、勞動仲裁的具體流程和注意事項

1. 申請仲裁。您需要準備好仲裁申請書、身份證復印件、用人單位工商登記信息以及相關證據(jù)等材料，向勞動仲裁機構提交申請。

2. 受理。勞動仲裁機構收到申請后，會在一定時間內決定是否受理，如果受理會通知您。

3. 開庭審理。在庭審中，您需要陳述自己的主張和理由，出示證據(jù)，并回答仲裁員的提問。

4. 裁決。仲裁庭會根據(jù)雙方的陳述和證據(jù)，依法作出裁決。

5. 注意事項：要在規(guī)定的時間內提出申請，注意證據(jù)的收集和保存，遵守仲裁庭的紀律和程序。

總之，面對被拖欠兩百元工資的情況，不要輕易放棄自己的權益。通過合法的途徑和方法，維護自己的勞動所得。同時也要保持耐心和信心，相信問題最終能夠得到解決。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。