在工作中，老板欠員工一千塊錢卻不還，這確實是一件讓人頭疼又無奈的事情。遇到這種情況，您先別著急，接下來就讓我們一起深入探討解決的辦法。

一、老板欠一千塊錢不還怎么辦

首先，如果老板拖欠了您一千塊錢，您可以選擇與老板進(jìn)行面對面的溝通。找一個合適的時機(jī)，態(tài)度誠懇但堅定地向老板說明情況，強(qiáng)調(diào)這筆錢對您的重要性。

其次，如果面對面溝通沒有效果，您可以通過書面的形式，比如發(fā)郵件或者寫正式的信函給老板，明確列出欠款的金額、時間以及您的訴求。

再者，您還可以向公司的人力資源部門反映這個問題，看他們能否從中協(xié)調(diào)解決。

如果公司內(nèi)部無法解決，您可以考慮向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門有權(quán)對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

最后，如果以上途徑都無法解決，您可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。但需要注意的是，走法律途徑需要準(zhǔn)備充分的證據(jù)，如勞動合同、工資條、聊天記錄等，以證明老板確實存在欠款的事實。

二、如何收集老板欠款的證據(jù)

1. 保存好與老板關(guān)于欠款的聊天記錄，無論是通過微信、短信還是其他即時通訊工具。這些聊天記錄能夠清晰地反映出老板欠款的事實和金額。

2. 留意公司內(nèi)部的通知、文件或者郵件，看是否有與這筆欠款相關(guān)的信息。

3. 如果是因為工作任務(wù)或者項目而產(chǎn)生的欠款，要保留好相關(guān)的工作記錄、報告等。

4. 尋找證人，比如同事，他們可能了解事情的經(jīng)過，可以作為證人提供幫助。

5. 每次與老板溝通欠款問題時，盡量進(jìn)行錄音，以備不時之需。但要注意，錄音必須是在合法的情況下進(jìn)行。

三、老板欠款不還會面臨什么后果

1. 老板欠款不還可能會影響其在員工心目中的信譽(yù)和形象，導(dǎo)致員工對其失去信任，工作積極性降低。

2. 如果員工向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，老板可能會面臨行政處罰，比如罰款。

3. 一旦進(jìn)入法律訴訟程序，老板敗訴的話，不僅需要償還欠款，還可能需要支付利息、訴訟費(fèi)等額外費(fèi)用。

4. 這種不良行為還有可能影響公司的聲譽(yù)，對公司的招聘、合作等方面產(chǎn)生負(fù)面影響。

總之，遇到老板欠款不還的情況，要保持冷靜，通過合理合法的途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。同時，也要注意證據(jù)的收集和保存，為解決問題提供有力的支持。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。