在工作中，我們可能會遇到各種各樣的情況，其中單位借工人的錢卻不還這種情況就讓人感到十分困擾和無奈。這種情況不僅影響到個人的經濟利益，還可能對工作關系產生不良影響。那么，當遇到單位借工人的錢不還時，我們究竟應該如何應對呢？

一、單位借工人的錢不還怎么辦

首先，如果單位借了您的錢卻不還，您需要保留好所有相關的證據，比如借款合同、借條、轉賬記錄、聊天記錄或者其他能夠證明借款事實存在的材料。這些證據將在后續的維權過程中起到至關重要的作用。

其次，您可以先嘗試與單位進行友好的溝通和協商。選擇一個合適的時機，向單位的負責人或者財務部門反映您的情況，明確表達您希望盡快收回借款的意愿。在溝通時，要保持冷靜和理智，避免情緒過于激動而影響交流效果。

如果協商無果，您可以考慮向單位的上級主管部門反映情況，請求他們介入協調解決。有些單位可能會在上級部門的督促下，重視并解決借款問題。

另外，您還可以向勞動監察部門投訴。勞動監察部門有權對用人單位的勞動違法行為進行調查和處理，他們的介入可能會對單位形成一定的壓力，促使其盡快還款。

如果以上途徑都無法解決問題，您可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。可以向法院提起民事訴訟，要求單位歸還借款及相應的利息。在訴訟過程中，要遵循法律程序，積極配合法院的工作。

二、單位借錢不還如何收集證據

1. 書面證據：如果有借款合同或者借條，這是最直接有力的證據。確保合同或借條上有明確的借款金額、借款日期、還款日期、借款用途等關鍵信息，并且有單位的蓋章或者負責人的簽字。

2. 電子證據：如今很多借款交流是通過電子郵件、微信、短信等方式進行的。保存好這些溝通記錄，其中涉及到借款的相關內容可以作為證據。注意要保證這些記錄的完整性和真實性。

3. 證人證言：如果有其他同事或者第三方能夠證明單位向您借款的事實，他們的證言也可以作為證據之一。但要注意證人的證言需要具有可信度和相關性。

4. 錄音證據：在與單位相關人員溝通借款事宜時，可以進行錄音。但要注意錄音的合法性，不能在侵犯他人合法權益的情況下進行錄音。

5. 銀行轉賬記錄：如果借款是通過銀行轉賬的方式進行的，打印出相關的轉賬憑證，這可以清晰地顯示資金的流向和交易時間。

三、單位借錢不還的法律后果

1. 承擔民事責任：單位作為借款人，有義務按照約定歸還借款。如果拒絕還款，法院會判決單位承擔還款責任，并可能需要支付逾期利息和違約金。

2. 影響信用記錄：如果單位在法院判決后仍拒不履行還款義務，可能會被納入失信被執行人名單，這將對單位的信用記錄產生嚴重的負面影響，在貸款、招投標等方面受到限制。

3. 面臨法律制裁：對于惡意拖欠借款、情節嚴重的單位，可能會面臨法律的制裁，比如罰款、拘留等。

總之，當單位借工人的錢不還時，工人不應忍氣吞聲，而應積極采取合法的手段維護自己的權益。同時，單位也應該遵守誠信原則，按時歸還借款，以維護良好的勞動關系和企業形象。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。