在公司的運營中，財務經理作為重要的管理角色，本應以身作則遵循財務規范，然而卻出現借公司錢不還的情況，這無疑會給公司帶來諸多困擾。接下來，讓我們深入探討這個問題。

一、財務經理借公司錢不還

當財務經理借公司錢不還時，公司首先應明確借款的性質和相關證據。比如，是否有正式的借款合同、借據或者其他能夠證明借款事實的書面材料。如果有明確的借款約定，那么公司可以依據這些文件向財務經理追討欠款。

其次，公司可以與財務經理進行溝通，了解其不還款的原因。是因為個人財務狀況出現問題，還是存在其他誤會或特殊情況。在溝通時，應當保持理性和客觀，避免情緒化的處理方式。

如果溝通無果，公司可以考慮采取內部的紀律處分措施。根據公司的規章制度，對財務經理的違規行為進行相應的處罰，比如警告、降職甚至解除勞動合同等。

同時，公司也有權通過法律途徑來維護自身的合法權益。可以向法院提起訴訟，要求財務經理歸還借款及相應的利息。在訴訟過程中，公司需要準備充分的證據，以確保勝訴的可能性。

二、公司如何預防員工借款不還

為了避免類似財務經理借款不還的情況再次發生，公司需要建立健全的員工借款管理制度。

1. 明確借款的條件和審批流程。規定只有在特定的情況下，員工才能向公司借款，并且需要經過嚴格的審批程序，包括部門負責人、財務部門和高層領導的審批。

2. 設定借款的額度和還款期限。根據員工的職位和借款用途，合理設定借款額度，并明確還款的時間節點。

3. 加強對借款用途的監督。在員工借款后，公司要對借款的使用情況進行跟蹤和監督，確保借款用于正當的用途。

4. 定期進行借款清理和審計。定期對員工的借款進行清理，對于逾期未還的借款及時進行催收，并對借款管理情況進行審計，發現問題及時整改。

三、財務經理違規借款對公司的影響

財務經理作為公司財務管理的核心人員，其違規借款會給公司帶來多方面的不良影響。首先，會破壞公司內部的財務紀律和管理秩序。其他員工可能會效仿這種不良行為，導致公司的財務管理陷入混亂。其次，可能影響公司的資金流動和財務狀況。借款未還會占用公司的資金，影響公司的正常運營和投資計劃。再者，會損害公司的聲譽和形象。外界得知公司財務經理存在這樣的問題，可能會對公司的治理能力和信譽產生質疑，從而影響公司的業務合作和市場形象。最后，還可能引發內部員工的不滿和信任危機，影響團隊的凝聚力和工作效率。

總之，財務經理借公司錢不還的問題需要嚴肅對待和妥善處理。公司應當采取有效的措施追討欠款，同時加強內部管理，預防類似問題的再次發生。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。