在工作中，辛辛苦苦掙的錢，老板卻拖著不還，這確實是一件讓人十分苦惱和氣憤的事情。遇到這種情況，別慌，咱們一起來看看該怎么應對。

一、老板欠我的錢不還怎么辦

首先，如果老板欠錢不還，一定要保留好相關的證據，比如勞動合同、工資條、欠條、聊天記錄等等，這些都是您日后維權的有力武器。

接下來，可以嘗試與老板進行友好溝通，明確表達您需要他償還欠款的訴求。選擇一個合適的時間和地點，心平氣和地和老板談一談，了解他不還錢的原因。

如果溝通無果，您可以向公司的人力資源部門反映情況，看是否能通過公司內部的協調機制解決問題。

倘若公司內部無法解決，那么您可以向勞動監察部門投訴。勞動監察部門會對企業的勞動違法行為進行調查和處理，督促老板支付欠款。

另外，您還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁具有法律效力，如果老板仍然拒不支付，您可以依據仲裁裁決向人民法院申請強制執行。

二、如何有效與老板協商還款

1. 選擇恰當的時機：避免在老板忙碌或者情緒不佳的時候進行協商，比如臨近重要會議或者項目交付的緊張時刻。可以選擇在相對輕松的工作氛圍中，例如在工作完成后的一小段空閑時間。

2. 準備充分的理由和證據：清楚地列出老板欠款對您造成的影響，比如生活上的經濟壓力、影響工作積極性等。同時，將之前準備好的相關證據整理清晰，以便在協商過程中適時展示，增強您的說服力。

3. 采用合適的溝通方式：保持冷靜和禮貌，避免情緒化的表達和指責。用誠懇的態度陳述您的困難和需求，讓老板感受到您的誠意和無奈。

4. 提出合理的解決方案：比如分期還款、設定具體的還款日期等，讓老板看到您是在尋求一個雙方都能接受的解決辦法，而不是一味地逼迫他。

三、老板欠錢不還的法律后果

1. 民事責任：老板拒不支付欠款，可能需要承擔支付本金、利息、賠償金等民事責任。如果在勞動仲裁或法院判決后仍不履行，還可能面臨強制執行，包括凍結銀行賬戶、查封財產等措施。

2. 行政處罰：勞動監察部門可以對違法的用人單位進行行政處罰，如罰款、責令改正等。

3. 信用影響：在如今的信用社會，老板的這種不良行為可能會影響其企業的信用評級，對企業的發展產生不利影響，例如在貸款、招投標等方面受到限制。

總之，遇到老板欠錢不還的情況，要冷靜應對，通過合法的途徑維護自己的權益。但需要注意的是，以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。