在工作中，當領導欠了你的錢卻一直不還，這確實是一件讓人頭疼的事情。它不僅可能影響你的經濟狀況，還可能給你的工作帶來一些困擾和壓力。不過別擔心，接下來我們就一起探討解決這個問題的辦法。

一、領導就是不還我錢

首先，如果領導一直不還錢，你需要找一個合適的時機，以一種委婉和尊重的方式與領導提起這件事。比如說：“領導，前段時間您借的那筆錢，最近我在財務規劃上有些緊張，不知道您方便的時候能不能還我一下？”要注意語氣的平和，避免讓領導覺得你在指責或者逼迫他。

其次，如果領導以各種理由推脫或者回避還錢，你可以嘗試給領導發一封正式的郵件或者短信，把借款的時間、金額、用途等詳細信息寫清楚，并再次表明你需要他還款的訴求。

另外，如果領導還是無動于衷，你可以考慮向更高層領導反映這個情況，但在這之前要慎重權衡，因為這可能會對你和直接領導的關系產生較大影響。

二、如何巧妙向領導催款

1. 選擇恰當的場合。避免在公共場合或者領導忙碌、心情不佳的時候催款，盡量找一個相對私密、輕松的環境，比如辦公室單獨交流的時候。

2. 借助第三方提醒。如果覺得直接跟領導說不太好，可以找一個與領導關系較好，并且說話有分量的同事，側面提醒領導還錢。

3. 給予領導一定的緩沖時間。在催款時，不要過于急切，適當給領導一些時間來安排資金。

4. 表達自己的困境。讓領導了解到你確實因為這筆錢而面臨一些經濟上的困難，從而引起他的重視和同情。

三、領導不還錢對工作的潛在影響

1. 影響工作積極性。當你的錢一直被領導拖欠，心里難免會有怨氣，從而可能導致工作時缺乏動力和熱情。

2. 破壞工作關系。這可能會讓你對領導產生不滿和不信任，進而影響到日常工作中的溝通和協作。

3. 造成心理壓力。每天想著領導不還錢的事情，會給你帶來額外的心理負擔，影響工作效率和個人生活質量。

總之，面對領導不還錢的情況，要保持冷靜和理智，采取恰當的方式解決問題。同時，也要注意維護好工作關系，避免因為這件事給自己帶來更多的麻煩。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。