在當今社會，夫妻共同打拼是很常見的現象，但如果經歷了十年的風風雨雨后最終走向離婚，這無疑是一個令人感到沉重和困惑的局面。那么，這種情況下究竟該如何應對呢？

一、夫妻打工十年后離婚

夫妻打工十年后離婚，首先面臨的是財產分割問題。這十年間，雙方通過工作獲得的收入、購置的房產、車輛等財產，都需要按照法律規定進行合理劃分。如果有共同的債務，也需要明確分擔方式。

子女撫養權也是關鍵。要綜合考慮子女的意愿、雙方的經濟條件、教育環境等因素，以確保子女能夠在一個相對穩定和有利的環境中成長。

心理調適至關重要。十年的夫妻感情破裂，帶來的心理創傷不容忽視。雙方需要學會接受現實，調整心態，重新規劃未來的生活。

社交關系也可能受到影響。需要妥善處理與雙方親友的關系，避免因為離婚而造成不必要的人際沖突。

二、離婚后的財產分割細則

離婚后的財產分割細則十分復雜。要明確區分夫妻共同財產和個人財產。例如，婚后工資、獎金、生產經營收益等通常屬于共同財產，而婚前個人財產、因身體受到傷害獲得的醫療費等則屬于個人財產。

對于共同財產的分割，原則上是均等分配，但也會考慮一些特殊情況。比如，一方對家庭付出較多義務，或者一方存在過錯等。

在分割房產時，如果是婚后共同購買，要考慮房產的市場價值、貸款情況等。如果是一方婚前購買，婚后共同還貸，那么共同還貸部分及相應增值部分需要進行分割。

車輛的分割同樣要考慮購置時間、出資情況以及車輛的現值。

三、子女撫養權的判定依據

子女撫養權的判定依據眾多。孩子的年齡是一個重要因素。兩周歲以下的子女，一般隨母親生活；兩周歲以上不滿八周歲的子女，會綜合考量雙方的撫養能力和條件；八周歲以上的子女，應當尊重其真實意愿。

雙方的經濟狀況對于子女的生活、教育保障十分關鍵。穩定的收入、良好的居住環境能夠為子女提供更好的成長條件。

教育背景和教育理念也會影響撫養權的判定。具有良好教育理念和能夠為子女提供優質教育資源的一方可能更有優勢。

另外，雙方的品德、性格以及與子女的相處情況也是考慮因素之一。

總之，夫妻打工十年后離婚是一個復雜且棘手的問題，需要雙方冷靜、理智地處理，以最大程度減少對自己和家人的傷害。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。