質量責任制是什么意思？

質量責任制是指保證產品或服務質量的一種責任制度。是搞好質量管理的一項重要的基礎工作。在質量責任制中，應明確規定企業每個人在質量工作上的責任、權限與物質利益。質量責任制一般有企業各級行政領導責任制，職能機構責任制以及車間、班組和個人責任制。 建立質量責任制是企業開展全面質量管理的一項基礎性工作，也是企業建立質量體系中不可缺少的內容。企業中的每一個部門、每一個職工都應明確規定他們的具體任務，應承擔的責任和權利范圍，做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，考核有依據。把同質量有關的各項工作同廣大職工的積極性和責任心結合起來，形成一個嚴密的質量管理工作系統，一旦發現產品質量問題，可以迅速進行質量跟蹤，查清質量責任，總結經驗教訓，更好地保證和提高產品質量。在企業內部形成一個嚴密有效的全面質量管理工作體系。 　　

建立質量責任制是企業建立經濟責任制的首要環節。它要求明確規定企業每一個人在質量工作上的具體任務、責任和權力，以便做到質量工作事事有人管、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，把同質量直接有關腦各項工作和廣大職工的勞動積極性結合起來，形成一個嚴密的質量管程工作系統。一旦發現產品質量有問題，可以追溯責任，有利于總結正反兩方面的經驗，更好地保證和提高產品質量。 　　

實踐證明，為了使所有影響質量的活動受到恰當而連續的控制，且能迅速查明實際的或潛在的質量問題、并及時采取糾正和預防措施，必須建立和實施質量責任制度。只有實行嚴格的質量責任制，才能建立正常的生產技術工作程序，才能加強對設備、工裝、原材料和技術工作的管理，才能統一工藝操作，才能從各個方面有力地保證產品質量的提高；實行嚴格的責任制，不僅提高了與產品質量直接聯系的各項工作質量，而且提高了企業各項專業管理工作的質量，這就可以從各方面把隱患消滅在萌芽之中，杜絕產品質量缺陷的產生；實行嚴格的責任制；可使工人對于自己該做什么，怎么做，做好的標準是什么都心中有數。同時通過技術練兵使工人掌握操作的基本功，從而就可以熟練地排除生產過程中出現的故障，取得生產的主動權。所有這些，都為提高產品質量提供了基本保證。