在現(xiàn)實(shí)生活中，往往用人單位是會(huì)與勞動(dòng)者簽訂專門的勞動(dòng)合同的，很多時(shí)候勞動(dòng)合同可能會(huì)存在無效的情況。下面問法智選來與大家介紹無效勞動(dòng)合同的情形有哪些?，一起來了解一番吧。

無效勞動(dòng)合同的情形有哪些?

無效勞動(dòng)合同的情形是：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無效；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同無效；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無效。

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