勞動(dòng)仲裁被起訴后，勞動(dòng)仲裁書還有用嗎？這是一個(gè)值得探討的問題。我們需要了解什么是勞動(dòng)仲裁書。

勞動(dòng)仲裁書是由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出的裁決書，具有法律效力。在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決中，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是一個(gè)重要的解決機(jī)構(gòu)，處理的范圍包括勞動(dòng)合同糾紛、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面。當(dāng)一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件被仲裁委員會(huì)處理后，仲裁委員會(huì)會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決，并發(fā)出勞動(dòng)仲裁書。

那么，當(dāng)勞動(dòng)仲裁被起訴后，勞動(dòng)仲裁書還有用嗎？答案是肯定的。雖然勞動(dòng)仲裁被起訴后，案件需要經(jīng)過法院的審理，但是勞動(dòng)仲裁書仍然具有法律效力，可以作為法院審理的重要證據(jù)。在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，勞動(dòng)仲裁書通常是最重要的證據(jù)之一，因?yàn)樗怯蓪I(yè)的仲裁委員會(huì)根據(jù)法律和事實(shí)作出的裁決，具有公正性和權(quán)威性。

勞動(dòng)仲裁書還可以作為執(zhí)行依據(jù)，如果被告方不履行仲裁裁決，申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)可以直接提供勞動(dòng)仲裁書作為依據(jù)，加快執(zhí)行程序。

勞動(dòng)仲裁被起訴后，勞動(dòng)仲裁書仍然具有重要的法律效力，可以作為法院審理的重要證據(jù)和執(zhí)行依據(jù)。在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決中，仲裁委員會(huì)的裁決具有重要的意義，應(yīng)該得到充分的重視和尊重。