可以。現如今，隨著互聯網的普及和技術的發展，越來越多的行政機關和法院開始提供在線申請服務，勞動仲裁也不例外。網上申請勞動仲裁已經成為一種便捷和高效的方式。

網上申請勞動仲裁能夠節省時間和精力。傳統的勞動仲裁申請通常需要前往勞動仲裁委員會或相關機構進行提交，這意味著申請人需要花費大量的時間和精力在路途上。而通過網上申請勞動仲裁，申請人只需在電腦或手機上填寫相應的申請表格，然后通過網絡提交即可完成申請過程，省去了路途奔波的麻煩。

網上申請勞動仲裁提供了更為便利的申請方式。傳統的申請方式可能需要一些紙質材料的準備，如勞動合同、工資單等，而在線申請則可以直接上傳這些材料，無需紙質文件的郵寄或遞交。網上申請還提供了在線咨詢和指導的服務，申請人可以隨時向相關機構咨詢問題，并獲得專業的指導和建議。

網上申請勞動仲裁還增加了申請的透明度和公正性。在線申請的過程中，申請人可以實時了解自己的申請進展，包括申請是否已經受理、仲裁庭的組成情況等。這樣一來，申請人可以更加清楚地了解自己的權益保護情況，確保申請的公正性和透明度。

網上申請勞動仲裁還能夠提高勞動爭議解決的效率。通過在線申請，勞動仲裁機構可以更快地受理和處理申請，節約了大量的人力和時間成本。申請人也可以更加方便地跟進自己的申請進展，及時了解仲裁結果，從而更好地維護自己的權益。

需要注意的是，網上申請勞動仲裁并不意味著完全取消了傳統的申請方式。對于一些特殊情況，如涉及重大賠償、復雜糾紛等，仍然需要通過傳統的申請方式進行處理。網上申請勞動仲裁也需要申請人具備一定的網絡操作能力和信息安全意識，以保護個人信息的安全。

網上申請勞動仲裁是一種便捷、高效和透明的申請方式。它節省了時間和精力，提供了更為便利的申請方式，增加了申請的透明度和公正性，同時也提高了勞動爭議解決的效率。需要申請人在使用網上申請勞動仲裁時注意信息安全，并了解傳統申請方式的適用情況。