可以自己制作標(biāo)題勞動(dòng)合同，但需要注意以下幾點(diǎn)：

1.合同內(nèi)容必須符合法律規(guī)定，不能違反國家法律法規(guī)和勞動(dòng)法規(guī)定。如果自己制作合同，需要對勞動(dòng)法律法規(guī)有一定的了解，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。

2.合同內(nèi)容需要詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，避免模糊不清、含糊其辭的表述。合同應(yīng)該明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲制度等方面的內(nèi)容。

3.合同需要雙方簽字蓋章確認(rèn)，確保雙方對合同內(nèi)容的理解和認(rèn)可。在簽訂合同之前，需要雙方仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，對不理解的地方進(jìn)行詢問和解釋，確保達(dá)成共識(shí)。

4.合同需要保留一份備份，以備不時(shí)之需。在合同簽訂之后，需要將合同存檔，以備日后需要查閱或證明之用。

自己制作標(biāo)題勞動(dòng)合同是可行的，但需要注意合法性、準(zhǔn)確性、清晰性和可執(zhí)行性，確保合同能夠有效地保護(hù)雙方的權(quán)益。如果對勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉或合同內(nèi)容復(fù)雜，建議咨詢專業(yè)律師或人力資源專業(yè)人士的意見。