可以。

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者應當參加仲裁。該法也規定了勞動者可以缺席仲裁的情況。

具體來說，當事人在收到仲裁通知后，應當在規定的期限內到達仲裁機構參加仲裁。如果勞動者因故不能到達，可以向仲裁機構提出書面申請，說明原因并提供相應的證明材料。如果仲裁機構認為理由充分，可以允許勞動者缺席，但需要通知勞動者和對方當事人。

需要注意的是，勞動者缺席仲裁并不意味著他們放棄了自己的權益。仲裁機構仍會根據當事人提供的證據和事實，作出公正的仲裁決定。勞動者在缺席仲裁時，仍需要提供充分的證據材料和事實，以便仲裁機構能夠作出正確的仲裁決定。

勞動者可以缺席仲裁，但需要向仲裁機構提出書面申請，并提供充分的證明材料。在缺席時，仍需要提供充分的證據材料和事實，以便仲裁機構能夠作出正確的仲裁決定。