在生活中，婚姻可能會遭遇各種問題，當有人產生了離婚的想法，同時又打算去外地找工作時，這其中涉及到諸多法律和實際生活方面的問題。這不僅關乎個人情感的抉擇，還涉及到一系列后續的事務處理。接下來，我們就詳細探討一下在這種情況下該怎么辦。

一、想離婚就去外地找工作怎么辦

如果想離婚并去外地找工作，需要分情況來考慮。首先是離婚的方式，我國離婚有協議離婚和訴訟離婚兩種。

1. 協議離婚：如果夫妻雙方能夠就離婚事宜達成一致，包括子女撫養、財產分割等問題，那么可以簽訂離婚協議書。在簽訂好協議后，雙方需要共同到一方常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記。需要注意的是，即使打算去外地工作，在辦理離婚登記期間，雙方都要確保能夠按時到場。在辦理完離婚登記后，就可以安心去外地找工作了。

2. 訴訟離婚：若夫妻一方想離婚，而另一方不同意，或者雙方在子女撫養、財產分割等問題上無法達成一致，那么想離婚的一方可以向法院提起離婚訴訟。在提起訴訟時，一般要向被告住所地的法院提交起訴狀和相關證據。如果被告離開住所地超過一年，那么可以由原告住所地人民法院管轄；如果雙方離開住所地超過一年，由被告經常居住地人民法院管轄；沒有經常居住地的，由原告起訴時被告居住地人民法院管轄。所以，打算去外地找工作的一方需要考慮訴訟管轄的問題，合理安排時間和行程來處理離婚訴訟。

3. 去外地找工作的準備：在處理離婚事宜的同時，也要為去外地找工作做好準備。比如提前了解外地的就業市場，通過網絡平臺、招聘網站等尋找合適的工作機會。準備好個人簡歷、相關證書等求職材料。另外，在外地生活還需要考慮住宿等問題，可以提前通過租房平臺等尋找合適的住所。

4. 對生活的影響：去外地找工作可能會對個人生活帶來較大的改變。在離婚過程中，如果有子女，還需要考慮子女的撫養和探視問題。去外地工作后，可能會影響與子女的相處時間，需要與另一方協商好子女的撫養和探視方式，確保子女的權益得到保障。

二、想離婚去外地工作影響離婚訴訟嗎

想離婚去外地工作對離婚訴訟是有一定影響的。

1. 管轄問題：如前面所述，離婚訴訟的管轄與雙方的住所地和經常居住地有關。如果一方去外地工作，可能會導致管轄法院發生變化。例如，原本在本地有管轄權的法院，因為一方去外地工作并形成了經常居住地，那么就可能需要到外地的法院進行訴訟。這就需要當事人了解相關的法律規定，準確確定管轄法院，避免因為管轄問題耽誤離婚訴訟的進程。

2. 證據收集：在離婚訴訟中，證據起著至關重要的作用。去外地工作可能會影響證據的收集。比如在涉及夫妻共同財產分割時，需要收集財產的相關證據。如果去外地工作，可能會不方便對本地的財產情況進行調查和收集證據。另外，對于一些證人證言的獲取也可能會受到影響。例如，有些證人可能只在本地，去外地工作后與證人的溝通和聯系會變得困難，可能無法及時獲取證人的證言。

3. 訴訟參與：離婚訴訟過程中，當事人需要參與各個環節，如開庭審理等。去外地工作可能會導致無法按時參加訴訟活動。如果不能按時參加庭審，法院可能會按照缺席判決處理。這對于當事人來說是非常不利的，可能會導致自己的合法權益無法得到充分保障。所以，去外地工作的一方需要提前做好安排，確保能夠按時參與訴訟活動?？梢耘c法院溝通，看是否可以通過線上方式參與庭審等。

4. 財產分割和執行：如果涉及財產分割，去外地工作可能會影響財產的分割和執行。例如，對于一些不動產的分割，如果一方去了外地，可能會影響對不動產的評估和處理。在執行階段，如果一方在外地，可能會增加執行的難度，法院需要通過異地執行等方式來確保財產分割的執行。

三、離婚后去外地工作子女探視權如何保障

離婚后去外地工作，子女探視權的保障是一個需要重視的問題。

1. 協商確定探視方式和時間：在離婚時，雙方可以就子女的探視方式和時間進行協商?？梢约s定定期探視，比如每月探視幾次，每次探視的時長等。對于去外地工作的一方，可以根據自己的工作時間和行程，與另一方協商確定合適的探視方式。例如，可以在節假日等時間回來探視子女，或者通過視頻等方式進行遠程探視。

2. 簽訂探視協議：為了確保探視權的順利行使，雙方可以簽訂探視協議。協議中明確探視的時間、地點、方式等內容。這樣在出現糾紛時，可以依據協議來解決問題。探視協議可以由雙方自行簽訂，也可以在法院的調解下簽訂。

3. 法律保障：如果另一方不配合行使探視權，去外地工作的一方可以通過法律途徑來維護自己的探視權。可以向法院提起訴訟，要求對方履行協助探視的義務。法院會根據具體情況作出判決，如果對方仍然拒不執行，法院可以采取強制措施，如罰款、拘留等。

4. 考慮子女的意愿和需求：在保障探視權的過程中，要充分考慮子女的意愿和需求。如果子女年齡較大，有自己的想法，應該尊重他們的意見。同時，要確保探視的方式和時間不會對子女的生活和學習造成不良影響。例如，不要在子女考試期間進行探視等。

5. 建立良好的溝通機制：去外地工作的一方要與另一方建立良好的溝通機制。及時了解子女的生活、學習情況，與另一方共同關注子女的成長。在探視過程中，也要與另一方保持良好的溝通，避免因為一些小事產生矛盾，影響子女的身心健康。

綜上所述，當想離婚并去外地找工作時，需要綜合考慮離婚的方式、訴訟管轄、工作準備以及子女撫養和探視等多方面的問題。在處理這些問題時，要遵循法律規定，積極與對方協商，確保自己的合法權益得到保障，同時也要關注子女的健康成長。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。