在婚姻關系中，離婚時一方有社保而另一方沒有，這是一個頗為復雜且現實的問題，可能會引發一系列的權益和保障方面的考慮，相信您也對此充滿了疑問和擔憂，別急，讓我們一起來深入探討。

一、離婚一方有社保一方沒有

如果離婚后，有社保的一方可以繼續享受社保帶來的各項福利和保障。而沒有社保的一方，則可能在醫療、養老等方面面臨一定的風險和壓力。

對于財產分割方面，如果社保費用是在婚姻存續期間繳納的，那么在分割夫妻共同財產時，可能需要考慮這部分的投入和未來的預期收益。

在子女撫養問題上，如果有社保的一方獲得撫養權，可能在經濟負擔上相對較小，因為社保中的一些福利可以減輕部分生活成本。但沒有社保的一方也不意味著就處于絕對的劣勢，其可以通過其他途徑來保障子女的生活和教育需求。

如果沒有社保的一方在離婚后經濟困難，符合條件的情況下，可以向當地政府申請相關的救助和保障。

二、離婚后社保權益的分配

離婚時，社保權益的分配需要根據具體情況來確定。如果社保中的個人賬戶部分，如養老保險個人賬戶的資金，這部分資金在婚姻存續期間累積的部分可能會被視為夫妻共同財產進行分割。

但對于社保中的統籌部分，例如單位繳納的養老保險費用，一般不作為夫妻共同財產進行分割。

另外，如果一方因為工作原因繳納了較高的社保費用，導致家庭經濟支出較大，在財產分割時，也可能會適當考慮這一因素，給予一定的補償。

同時，對于醫療保險、失業保險等社保項目，其權益的分配也需要綜合考慮夫妻雙方的實際情況和法律規定。

三、沒有社保一方的后續保障

對于離婚后沒有社保的一方，首先應該盡快了解自己是否符合當地社保的參保條件，如果符合，應及時辦理參保手續。

可以考慮購買商業保險作為補充保障，比如重大疾病保險、意外傷害保險等，以增強自身的風險抵御能力。

通過努力工作提高收入，積累個人財富，也是保障未來生活的重要方式。

還可以尋求親友的支持和幫助，共同應對可能出現的困難和挑戰。

總之，離婚一方有社保一方沒有的情況需要綜合多方面因素來處理，以保障雙方的合法權益和未來的生活。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。