在現代社會中，夫妻一方外出打工而導致婚姻出現問題的情況并不罕見。當妻子出外地打工后提出離婚，這無疑會給另一方帶來巨大的沖擊和困擾。那么，在這種情況下，應該如何應對呢？

一、妻子出外地打工離婚

如果妻子提出離婚，您需要保持冷靜，避免在情緒激動的情況下做出不理智的決定。

要認真傾聽妻子提出離婚的原因，也許是長期分居導致的感情疏遠，或者是在外地工作期間遇到了新的情況和問題。

如果雙方還有感情基礎，且愿意嘗試挽回，那么可以共同探討解決問題的辦法。比如，是否可以調整工作安排，減少兩地分居的時間；或者加強溝通，增進彼此的了解和信任。

如果妻子態度堅決，那么您需要了解相關的法律規定和程序。離婚涉及到財產分割、子女撫養權等重要問題。在財產分割方面，要明確夫妻共同財產的范圍，包括工資、獎金、生產經營收益、知識產權收益等。對于子女撫養權，如果有子女，需要考慮子女的意愿、雙方的撫養能力和條件等因素。

在整個過程中，建議尋求專業律師的幫助，他們能夠根據您的具體情況提供準確的法律建議和指導。

二、妻子外出打工期間的財產分割問題

當面臨離婚時，妻子在外地打工期間所獲得的收入和財產如何分割是一個關鍵問題。

一般來說，婚姻關系存續期間所得的財產，除了法律規定的特殊情況外，都應視為夫妻共同財產。這意味著妻子打工的工資、獎金、投資收益等都可能需要納入分割范圍。

然而，要確定具體的分割比例和方式，需要考慮多種因素。比如，妻子在外地工作期間是否對家庭經濟貢獻較大，或者是否存在一方對家庭付出更多的情況。

如果妻子在外地有房產等重大財產，還需要查明其購買時間、資金來源等，以確定是否屬于夫妻共同財產。

在處理財產分割問題時，要注意收集相關證據，如銀行流水、工資條、房產證明等，以便在法律程序中維護自己的合法權益。

三、子女撫養權與探視權的確定

如果夫妻雙方育有子女，在妻子出外地打工后離婚，子女撫養權和探視權的確定至關重要。

對于子女撫養權的歸屬，法院通常會以子女的利益為出發點進行判決?？紤]的因素包括子女的年齡、意愿、雙方的經濟狀況、教育背景、生活環境等。

如果子女年齡較小，一般會傾向于判給母親，但如果父親能夠提供更穩定、更有利于子女成長的環境，也有可能獲得撫養權。

在確定探視權時，要明確探視的時間、方式和地點。這既需要雙方協商，也需要考慮子女的生活規律和需求。

同時，要注意在離婚后，雙方都應該為子女的成長創造良好的條件，避免因為離婚而給子女帶來心理上的傷害。

總之，妻子出外地打工后離婚是一個復雜的問題，需要綜合考慮多方面的因素。在處理過程中，要保持冷靜、理智，依法維護自己的合法權益。同時，也要盡量減少對家庭和子女的負面影響。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。