在職場中，借錢給同事或上級的情況并不少見。當公司老板欠錢不還時，員工往往會陷入兩難境地，既不想撕破臉皮，又擔心自己的權益受到損害。了解應對老板欠錢不還的正確方法至關重要。

一、公司老板欠我錢不還怎么辦

1.友好協商：嘗試與老板進行友好協商，心平氣和地說明欠款情況，并詢問還款時間。保持冷靜和禮貌，避免情緒化言論。

2.書面證據：如果口頭協商未果，請準備書面證據，如借條、轉賬記錄或聊天記錄等，以證明債務關系的存在。

3.催款信：在擁有書面證據后，可以向老板發送催款信，明確債務金額、還款期限和違約責任。

4.訴諸法律：當協商和書面催討無效時，可以考慮訴諸法律。通過向法院提起訴訟，要求老板償還欠款及利息。

二、公司老板欠我錢不還怎么起訴

1.收集證據：收集包括借條、轉賬記錄、催款信等在內的所有相關證據。

2.選擇法院：根據案件金額和爭議標的，選擇有管轄權的法院。

3.起草起訴狀：起訴狀應包括原告和被告信息、債務金額、事實和理由、訴訟請求等內容。

4.繳納訴訟費：向法院繳納相應的訴訟費，根據案件金額確定。

5.等待開庭審理：法院受理案件后，會安排開庭審理時間。庭審時，需陳述事實，出示證據，并接受質證。

三、員工可以拖欠老板工資嗎

通常情況下，員工無權拖欠老板工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位必須按時足額支付勞動報酬。如果員工拖欠老板工資，可能會承擔相應的法律責任，例如支付違約金或賠償損失等。

當公司老板欠錢不還時，員工應冷靜處理，嘗試通過協商、書面催討等方式解決問題。如果協商無效，可以考慮訴諸法律。但員工無權拖欠老板工資，需遵守《勞動合同法》的規定。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業的幫助。