在工作中，有時(shí)會(huì)遇到班組欠工人錢不還的情況，這給工人的生活和工作帶來極大的困擾。那么，當(dāng)班組欠工人錢不還時(shí)，工人應(yīng)該怎么辦呢？

工人可以嘗試與班組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，協(xié)商解決欠薪問題。如果溝通協(xié)商不成，工人可以采取以下措施：

1. 向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴

工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門投訴，反映班組欠薪的情況。勞動(dòng)保障部門會(huì)對(duì)班組進(jìn)行調(diào)查，督促班組支付拖欠的工資。

2. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

如果勞動(dòng)保障部門調(diào)解不成，工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)將對(duì)班組欠薪的情況進(jìn)行審理，并作出裁決。

3. 提起訴訟

如果勞動(dòng)仲裁裁決后，班組仍不支付欠薪，工人可以向法院提起訴訟，要求班組支付欠薪及相關(guān)利息。

4. 向工會(huì)反映

如果工人所在班組有工會(huì)組織，工人可以向工會(huì)反映欠薪的情況。工會(huì)可以幫助工人與班組協(xié)商解決欠薪問題。

5. 尋求法律援助

如果工人不知道如何處理欠薪問題，可以尋求法律援助。律師可以為工人提供專業(yè)建議，幫助工人解決欠薪問題。

需要注意的是，在討薪過程中，工人要注意合法合理的方式，避免激化矛盾。工人也要注意收集證據(jù)，如工資條、勞動(dòng)合同、考勤記錄等，以證明欠薪事實(shí)。

法律問題具有較強(qiáng)的專業(yè)性，如有疑問不知道如何處理，建議一對(duì)一咨詢專業(yè)律師，歡迎在本站免費(fèi)咨詢律師，我們?yōu)槟闾峁I(yè)、詳細(xì)的法律建議。