壓十天工資是如何算的
沒有壓工資的說法,比如該單位20號發(fā)工資,那你21進(jìn)入單位,那這個月的10天工資會在次月工資發(fā)放日發(fā)放。一般不能壓工資
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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