現在在簽署合同的時候可能會有一個期限是屬于協議期，但是很多的人對于這些期限具體的意義其實是不輕蹙的，對于這些協議的期限其實是可以去好好了解一下的，所以怎么叫協議期？下面小編給大家介紹一個相關的知識點。下面問法智選來與大家介紹怎么叫協議期，一起來了解一番吧。

怎么叫協議期

協議期是指你參與了優惠活動（合約計劃），例如您辦理了預存話費送手機、購手機送話費以及存一得三等的優惠，一般是有合約時間期限，在此期間內則為協議期。這些都是有一個相對的時間的。

二、三方協議有效期是多長時間

三方協議沒有具體的有效期，協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。通俗的說就是用人單位與畢業生簽訂正式勞動合同，三方協議即自動終止。

三方就業協議書不同于勞動合同。

首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。

其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。

以上便是小編為大家整理關于怎么叫協議期問題的詳細解答，在實際法律問題情景中，個案情況都有所差異，我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問，歡迎本網站找專業律師咨詢。