外包公司雇傭員工也是需要去簽署合同的，這個(gè)也是有一定的條件的，但是很多的人可能對于這個(gè)是不清楚的，如果想找外包公司的工作還是要了解清楚的，所以什么是跟外包公司簽合同？下面小編給大家介紹一個(gè)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。那么什么是跟外包公司簽合同？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，問法智選小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

什么是跟外包公司簽合同

服務(wù)外包合同，指約定發(fā)包方將其業(yè)務(wù)流程中部分具有基礎(chǔ)性的、共性的、非核心的業(yè)務(wù)活動(dòng)轉(zhuǎn)移給外部專業(yè)服務(wù)供應(yīng)商的過程中，產(chǎn)生的雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的合同。與外包公司簽合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)是：

1.主體資格，簽訂合同前審查承包方有無履行合同的資質(zhì)和能力。

2.服務(wù)內(nèi)容，注明外包服務(wù)的范圍、服務(wù)最低標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.排他性，注明是否允許發(fā)包方或服務(wù)商與第三方合作。

4.責(zé)任承擔(dān)，明確約定對第三方造成損害時(shí)的責(zé)任承擔(dān)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十條

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

第六十一條

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六十三條

被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

以上便是小編為大家整理關(guān)于什么是跟外包公司簽合同問題的詳細(xì)解答，在實(shí)際法律問題情景中，個(gè)案情況都有所差異，我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問，歡迎本網(wǎng)站找專業(yè)律師咨詢。