誤工日期是根據醫療機構出具的證明來確定的，一般受害人受到人身傷害需要去醫療機構接受治療，確定誤工費的賠償時要結合誤工日期和收入狀況確定，誤工日期一般是事故發生之日到定殘前一天，確定好誤工日期之后可以計算誤工費。那么誤工日期怎么確定？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，問法智選小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。

交通事故誤工時間怎么確定

受害人的傷殘構成傷殘時，誤工時間可以從交通事故發生之日起計算至定殘前一天，這就要求肇事方與受害人從事故發生后就盡可能保持良好的合作關系，盡力將雙方的損失減少到最小。否則，如果肇事方遲遲不肯墊付醫療費，致受害人無法及時治愈，進行傷殘鑒定的時間就越往后拖，誤工時間也就相應拖長;而如果因雙方在前期處理交通事故過程中積怨過深，受害人遲遲不配合進行傷殘鑒定，也會拖長誤工時間，給雙方都可能造成損失的擴大。

所以，交通事故發生后，雙方應本著配合、積極救治傷者的原則，首先最重要的是將傷者治愈，在這一過程中力爭建立良好的合作關系，而后如有需要，及時進行傷殘鑒定，減少不必要的誤工時間，從而減少雙方損失，促成糾紛的及時解決。

提醒您，因交通事故受傷的誤工時間，需以醫療機構出具的診斷證明書、休假證明為準，且醫療機構出具的休假時間需連續。否則，法院最終很難認定受害人的實際誤工時間，從而無法全部支持受害人的誤工費請求：因此，受害人就診時，無論是不需住院時的檢查、治療，還是出院后的復查，確需休假的，都要記得要求醫院開具明確的休假證明，一般是一次休假7天。7天期滿后復查傷情還需休假的，仍必須要求醫生開具繼續休假的證明。

當然，如果是在住院治療期間，就不需要單獨的休假證明了。因為只要有住院憑條，住院期間就認定誤工期間，無需受害人另行就誤工時間再舉證。

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