很多人在與用人單位簽訂保密協議的時候，以為離職了就可以不用保密了，其實保密協議是有規定的。下面問法智選來與大家介紹企業保密協議離職后還有效嗎，一起來了解一番吧。

企業保密協議離職后還有效嗎

公司是可以跟勞動者簽訂保密協議的，對試用期的員工也是有約束力的，但是協議的簽訂內容是不得違反法律、法規的強制性規定的，我國《勞動合同法》明確規定，員工辭職，可以提前一個月告知用工單位，所以協議要求提前6個月是沒有效力的，綜上所述，你簽的那份保密協議是部分有效的，即要求員工辭職要提前6個月，要經過6個月的解密期，否則需要交納違約金這一條是沒有效力的，其他的條款有效。希望能夠幫到你！

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