在現(xiàn)實(shí)生活中，很多公司為了防止其他同行惡意競(jìng)爭(zhēng)，往往對(duì)涉及到公司機(jī)密的東西與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議。關(guān)于公司簽保密協(xié)議應(yīng)該注意什么的問題，下面問法智選小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。

公司簽保密協(xié)議應(yīng)該注意什么

簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)：

保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)單獨(dú)列支，不可取代。

約定競(jìng)業(yè)禁止條款。 為了有效保護(hù)商業(yè)秘密，保密協(xié)議中一般應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)競(jìng)業(yè)禁止條款，對(duì)核心員工流動(dòng)作出約定。如禁止核心員工到同行業(yè)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職位，期限最長(zhǎng)不超過3 年等。

應(yīng)分人分崗簽訂保密協(xié)議。 需要注意的是，與約定競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)必須支付員工補(bǔ)償金不同，要求職工保密企業(yè)可以給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。無論企業(yè)是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只要簽訂了保密協(xié)議，員工就必須履行保密的義務(wù)。

企業(yè)是否與員工簽保密協(xié)議，則可以根據(jù)自身的實(shí)際情況確定，當(dāng)然按照規(guī)定一般也只有上述一些員工才有需要簽訂書面的保密協(xié)議。而此時(shí)員工履行保密義務(wù)的，企業(yè)同時(shí)要支付一定數(shù)額的保密費(fèi)才行。如果你對(duì)此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們的在線律師。

上面本文對(duì)公司簽保密協(xié)議應(yīng)該注意什么的介紹僅供大家參考，希望能對(duì)大家有所幫助！在實(shí)際法律問題情景中，為了高效解決您的問題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況，解決您的實(shí)際問題。