生活實踐中，有一些公司在與員工簽訂合同之后就會將勞動合同扣留，沒有給到員工手上。下面問法智選來與大家介紹用人單位簽了合同不給合同是違法嗎，一起來了解一番吧。

用人單位簽了合同不給合同是違法嗎

公司與員工簽訂勞動合同但不給員工勞動合同是違法行為的。根據《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”

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