勞動(dòng)權(quán)是什么意思？

指公民所享有的獲得就業(yè)機(jī)

又稱(chēng)“勞動(dòng)權(quán)利”、“工作權(quán)利”。勞動(dòng)權(quán)是勞動(dòng)者自下而上的權(quán)利，在勞動(dòng)者所享有的各項(xiàng)基本權(quán)利中居于首要地位。勞動(dòng)權(quán)的提出，始于資本主義社會(huì)。在資本主義制度下，失業(yè)問(wèn)題是社會(huì)的嚴(yán)重問(wèn)題。勞動(dòng)者為了避免失業(yè)、得到生存條件而不斷進(jìn)行斗爭(zhēng)。一些進(jìn)步學(xué)者亦提出了保護(hù)勞動(dòng)和保護(hù)勞動(dòng)者的主勺主張，空想社會(huì)主義者圣西門(mén)首先提出“一切人都應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)”的原則和人人都有勞動(dòng)權(quán)利的的思想，他主張?jiān)谖磥?lái)的理想社會(huì)中，人們的社會(huì)地位和個(gè)人收入應(yīng)當(dāng)與他的才能和貢獻(xiàn)成正比。進(jìn)入20世紀(jì)，尤其是在第二次欠世界大戰(zhàn)以后，許多國(guó)家的憲法中均規(guī)定公民有勞動(dòng)權(quán)。德國(guó)1919年頒布的《魏瑪憲法》第163條規(guī)定：“德國(guó)人民應(yīng)有可能之機(jī)會(huì)，從事經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)，以維持生計(jì)。”1946年通過(guò)的《法祛蘭琶西共和國(guó)憲法》在序文中規(guī)定：“任何人有工作之義務(wù)，并享有就業(yè)之權(quán)利。”前蘇聯(lián)公有制國(guó)家的憲法中均分別規(guī)定公民有勞動(dòng)的權(quán)利。《國(guó)際勞工組織章程》（1919年制定，1972年修訂，1974年11月1日生效）在在序言中規(guī)定“防止失業(yè)”為其活動(dòng)宗旨之一；國(guó)勞工組織《費(fèi)城宣言》（1944年第26屆國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)）規(guī)定“充分就業(yè)”為該組組織所要達(dá)到的10項(xiàng)努力目標(biāo)之一；《世界人權(quán)宣言》提出“人人有權(quán)工作”；《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化國(guó)際公約》提出“承認(rèn)工作權(quán)”。這些規(guī)定對(duì)于推動(dòng)各國(guó)的保障勞動(dòng)權(quán)立法起到了移了積極的作用。

在舊中國(guó)，失業(yè)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。中國(guó)工人階級(jí)在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下曾為爭(zhēng)取勞動(dòng)權(quán)而進(jìn)行了長(zhǎng)期的斗爭(zhēng)。中華人民共和國(guó)成立以后，公民的勞動(dòng)權(quán)受到重視，并得到切實(shí)保障。1954年、1975年、1978年通過(guò)的《憲法》均規(guī)定“公民有勞動(dòng)的權(quán)利”。1982年通過(guò)的《憲法》規(guī)定：中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)還包括不受限制性規(guī)則束縛的自由（如不準(zhǔn)規(guī)定不雇傭某一工會(huì)組織的會(huì)員）和得到公平報(bào)酬的權(quán)利等內(nèi)容。各國(guó)均規(guī)定公民只有達(dá)到法律容許就業(yè)的年齡之后才能實(shí)際享受勞動(dòng)權(quán)，否則即為使用童工，為法律所禁止。中國(guó)和許多國(guó)家的法律均規(guī)定，公民不分性別和民族，享有平等的勞動(dòng)權(quán)。