開除是什么意思？

指中國企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)等對于本單位犯錯(cuò)誤職工或工作人員所給予的一種最嚴(yán)厲的行政處分形式。按照國務(wù)院1982年4月10日發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，對于違反勞動紀(jì)律或犯有其他某種嚴(yán)重錯(cuò)誤的職工，經(jīng)批評教育不改的，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰。開除為行政處分中最嚴(yán)厲的方式。作出開除處分應(yīng)十分慎重。按照1994年7月5日公布的《勞動法》的規(guī)定，用人單位對于嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者，可以解除勞動合同關(guān)系，一般不用開除這種處分形式。國務(wù)院1993年8月14日發(fā)布的《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，對于違反紀(jì)律的國家公當(dāng)給予的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。