有固定收入的計(jì)算誤工費(fèi)時(shí)按照當(dāng)事人實(shí)際減少的固定收入進(jìn)行計(jì)算，在涉及到人身損害賠償時(shí)，誤工費(fèi)是當(dāng)事人需要賠償?shù)捻?xiàng)目之一，法律對(duì)于誤工費(fèi)的計(jì)算方式是有明確規(guī)定的，要結(jié)合當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況來計(jì)算。那么有固定收入的誤工費(fèi)如何計(jì)算?？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，問法智選小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。

有固定收入的誤工費(fèi)如何計(jì)算?

患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。

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