一般來說，如果是外包的人員都是從勞務派遣公司派遣的，但是也會有公司與個人簽訂的，對于跟個人簽署外包協議的問題其實是需要了解一下的，所以公司可以跟個人簽訂外包協議嗎？下面小編給大家介紹一個相關的知識點。關于公司可以跟個人簽訂外包協議嗎的問題，下面問法智選小編為您進行詳細解答。

公司可以跟個人簽訂外包協議嗎

當然可以。建立勞務關系適用民法通則。

勞務公司的好處就是規避后面勞動糾紛，工齡，經濟補償金等問題。

簽訂的勞務外包合同不具有法律上的效力，工人會被認定為你公司的員工。

發生糾紛后，方可先與之協商解決。協商不成可通過司法途徑解決。

簽定的勞務外包合約不具備法律上的效力，工人會被確認為你公司的員工。再次發生糾紛后，方可先與之協商解決問題。協商不成可通過司法途徑解決問題。

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